記者昨日獲悉，市人社局已發(fā)出通知，2011年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資（即社平工資）為40042元，今年的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也將按此計(jì)算，月繳費(fèi)基數(shù)為3337元。本月起按新的繳費(fèi)基數(shù)核算。

市人社局要求區(qū)縣社保局在本月對(duì)今年1至6月繳費(fèi)基數(shù)結(jié)合上下限進(jìn)行調(diào)整，并補(bǔ)繳1至6月的差額。至于具體補(bǔ)多少以及怎么補(bǔ)，請(qǐng)市民到各區(qū)縣社保局公共服務(wù)窗口咨詢。

　　從2011年起，我市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上、下限，分別調(diào)整為上年度全市職工月平均工資的600%、40%。因此，按照新的繳費(fèi)基數(shù)，今年我市職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為20021元，下限為1335元。

　　如果職工月平均工資在社平工資的40%至600%之間，企業(yè)按實(shí)際工資額度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；如果職工月平均工資低于全市社平工資40%，企業(yè)按上年度全市職工月平均工資的40%核定；超過(guò)上年度月平均工資600%的，按照上年度全市職工月平均工資的600%核定。